A quand la même chez Warlegend ?
Dans ce flot ininterrompu de fermetures et de licenciements, une petite éclaircie émane de chez Capcom : la firme vient d’annoncer dans un communiqué qu’elle comptait augmenter tous les salaires de 5% en moyenne. Mieux encore, le salaire annuel de base pour les nouvelles recrues passera quant à lui de 265.000¥ à 300.000¥ , ce qui correspond grosso-modo à une évolution de plus de 27%.
Si cela ne vous éclaire pas énormément, sachez qu’en euros cela ferait un passage d’environ 1444€ à 1844€. Cette augmentation sera mise en place dès le début de l’année fiscale 2025 et traduirait la volonté du groupe de dégotter de nouveaux talents “exceptionnels“. C’est bien tout le mal qu’on leur souhaite. Par la même occasion, Capcom versera également une prime dont le montant n’est pas encore connu à tous ses anciens employés (y compris ceux ayant été embauchés au cours de cette année fiscale) ; “un investissement dans ceux qui soutiennent le futur de la compagnie” pour reprendre les mots exacts du communiqué.
Pour la petite anecdote, ce n’est pas la première fois que Capcom procède à ce genre de manœuvres, décidément trop rares dans le milieu. En 2022, la firme s’était faite remarquer par une augmentation de 30% en moyenne pour les salaires de base, entre autres bonus, comme des parts ou une réorganisation de son département des ressources humaines.
