A quand la même chez Warlegend ?
Dans ce flot ininterrompu de fermetures et de licenciements, une petite éclaircie émane de chez Capcom : la firme vient d’annoncer dans un communiqué qu’elle comptait augmenter tous les salaires de 5% en moyenne. Mieux encore, le salaire annuel de base pour les nouvelles recrues passera quant à lui de 265.000¥ à 300.000¥ , ce qui correspond grosso-modo à une évolution de plus de 27%.
Si cela ne vous éclaire pas énormément, sachez qu’en euros cela ferait un passage d’environ 1444€ à 1844€. Cette augmentation sera mise en place dès le début de l’année fiscale 2025 et traduirait la volonté du groupe de dégotter de nouveaux talents « exceptionnels« . C’est bien tout le mal qu’on leur souhaite. Par la même occasion, Capcom versera également une prime dont le montant n’est pas encore connu à tous ses anciens employés (y compris ceux ayant été embauchés au cours de cette année fiscale) ; « un investissement dans ceux qui soutiennent le futur de la compagnie » pour reprendre les mots exacts du communiqué.
Pour la petite anecdote, ce n’est pas la première fois que Capcom procède à ce genre de manœuvres, décidément trop rares dans le milieu. En 2022, la firme s’était faite remarquer par une augmentation de 30% en moyenne pour les salaires de base, entre autres bonus, comme des parts ou une réorganisation de son département des ressources humaines.
